|
Hoe meer uitjes des te leuker. Maar hoe zit dat met de financiën? Je hebt ruimhartige bazen/bedrijven maar ook die met ´de hand op de knip´. Tien tips om een hoger uitjesbudget te regelen:
Tip 1 Uitjes dragen bij aan de groepsgevoel binnen het bedrijf. Hevel een deel van vanuit het opleidingenpotje over naar het bedrijfsuitjebudget. Ter vergelijking: voor opleidingen reserveren bedrijven gemiddeld zo’n 1.600 euro p.p. per jaar, voor bedrijfsuitjes gemiddeld 80 euro. Bedrijfsuitjes dragen toch ook bij aan teambuilding, leiderschapstraining, motivatie, cultuurverandering, noem maar op?
Tip 2 Doe net als 39% van alle bedrijven in Nederland: organiseer vaker dan één keer per jaar een bedrijfsuitje.
Tip 3 Overtuig je baas om een vast budget per jaar voor bedrijfsuitjes op te nemen. Hoef je maar één keer (goed) te onderhandelen.
Tip 4 Misschien kun je de producten of diensten
van jouw bedrijf (gedeeltelijk) barteren tegen een uitje. Een evenementenbedrijf kan wellicht heel goed jullie producten en diensten als computers, auto’s, fietsen, organizers, advies, kantoormeubilair et cetera gebruiken.
Tip 5 Vraag aan een leverancier van je bedrijf of hij niet een deel van jullie uitje wil sponsoren. Jullie zijn tenslotte toch een goede klant van hem?
Tip 6 Wanneer je uitje in het weekend laat plaatsvinden, zijn de ‘werkuren’ niet verloren.
Tip 7 Laat jouw ‘baas’ eens kennismaken met Nederlands favoriete bazen en laat zien hoe zíj met bedrijfsuitjes omgaan. Klik hier voor voorbeelden van de beste bazen.
Tip
8 Op jaarsalarissen van zo’n 30.000 tot 50.000 euro per medewerker zijn de kosten van een uitje ‘peanuts’
Tip 9 Ga op zoek naar een uitje met een goed doel: met z’n allen een school opknappen of de natuur in en na afloop een heerlijk diner. Welk bedrijf kan dat weigeren?
Tip 10 Last but not least: leer stevig onderhandelen over het budget dat jij denkt nodig te hebben voor een top-uitje.
|