MKB-bedrijven kunnen samen met onderwijsinstellingen het praktijkleren vernieuwen. Bedrijven die dat doen, komen mogelijk in aanmerking voor de Subsidieregeling Beroepsonderwijs in Bedrijf. Het doel van deze regeling is een aantrekkelijker beroepsonderwijs dat beter aansluit bij de behoefte van de arbeidsmarkt.

De gemeente Amsterdam biedt u als werkgever twee jaar lang een no-riskpolis aan voor Amsterdamse jongeren die u binnen de BBL 1- of 2-opleiding in dienst heeft of een dienstverband aanbiedt.
Deze regeling geldt wellicht ook in andere gemeenten!

Door de LACF maar ook door u, BPV-begeleiders van de meer dan 600 stagebedrijven, is gevraagd om het beroepsperspectief van de fotonicaleerling in kaart te brengen. Wij doen dit ieder jaar, maar dit keer is gekozen voor een uitgebreider en degelijk TNS NIPO-onderzoek.

Uiteraard kan dit onderzoek alleen slagen als ook u medewerking verleent door de enquête in te vullen. Tot nu toe zijn de reacties op het onderzoek heel positief, maar is de respons tot nu toe slechts 5%.
Het is in het belang van de gehele branche om het beroepsperspectief van de fotonicaleerling goed in beeld te hebben. Uw medewerking kunnen wij daarom niet missen!

Hebt u de e-mail met de uitnodiging nog niet ontvangen, of heeft u vragen over de ontvangen enquête, mailt of belt u dan Hanneke van Gaans: H.v.Gaans@vapro-ovp.com of 06-22266903.
Hebt u al aan het onderzoek meegewerkt, dan daarvoor onze hartelijke dank!

Het ministerie van Binnenlandse zaken heeft afgelopen vrijdag bekend gemaakt dat vanaf juni 2009 de pasfoto´s voor het paspoort op het gemeentehuis gemaakt zullen worden door ambtenaren van de gemeente.
Veel pasfotomakers verliezen hiermee een bron van inkomsten. Pasfoto´s maken biedt stagiairs fotonica bovendien belangrijke leermomenten.

Reden voor de FotografenFederatie om zich op een actie te beraden.
Meer informatie hierover vindt u op de website van de Federatie.